Informacja zwrotna, która buduje
🟢 Warsztat weekendowy w godz. 10:00-14:00 (4 h) 🟢
Jak udzielać informacji zwrotnej? Jak budować kulturę informacji zwrotnej w zespole? I czy w ogóle warto?
Podczas warsztatu podzielimy się dobrymi praktykami, które warto wprowadzić, by budować zaufanie, motywować, rozwijać i tworzyć kulturę rozwoju.
Czego się nauczysz?
Dla kogo jest ten warsztat?
Wymagania wstępne
Prowadzący
Przez 14 lat pracowała jako menedżer projektów i zespołów w mśp, ngo i korporacjach. Przez ostatnie 6 lat związana z zespołami IT. Od 4 lat facylitatorka (facylituje sesje projektowe i strategiczne). Współtworzy WSZECHwŚWIAT – społeczność absolwentów (trenerów, coachów, facylitatorów) Wszechnicy UJ. W pracy zespołowej najbardziej ceni różnorodność – charakterów, punktów widzenia, pomysłów. Wierzy, że każdy ma w sobie potencjał i moc możliwości, które wystarczy uwolnić.
Program warsztatów
- Czym jest, a czym nie jest informacja zwrotna.
- Kiedy i jak udzielać informacji zwrotnej.
- Informacja zwrotna nierozwojowa i rozwojowa.
- Feedback i feedforward – czym jest i czemu służy.
- Techniki udzielania informacji zwrotnej.
- Praktyczny trening umiejętności udzielania informacji zwrotnej.
Uwaga
Zakupione certyfikaty zostaną przesłane uczestnikom w formie elektronicznej po warsztacie. Jeśli chcesz otrzymać zakupiony certyfikat w formie papierowej, zgłoś to mailowo na adres kontakt@stacja.it.
Zapisy na wybrany warsztat zostały zakończone.