#855

Odkryj w sobie lidera – jak korzystać ze swoich mocy w zespole

Warsztat odbywa się w formie zdalnej za pośrednictwem platformy/komunikatora online, z wykorzystaniem dźwięku, obrazu z kamery, udostępniania ekranu komputera prowadzącego i uczestników.

🟢 Warsztat wieczorny w godz. 17:00-21:00 (4 h) 🟢

Czego się nauczysz?

Na warsztacie zostaną poruszone takie wątki, jak:
- Fundamentalne narzędzia i umiejętności dla managera IT,
- Konkretne modele do udzielania feedbacku,
- Cechy liderskie i style zarządzania,
- Sposoby na to, jak zyskać większe zaangażowanie zespołu,
- Sposoby na to, jak radzić sobie w trudnych momentach, kiedy pojawiają się emocje lub robi się gęsta atmosfera.

A przede wszystkim dowiesz się więcej o sobie i jak możesz być lepszym liderem,

Dla kogo jest ten warsztat?

- Dla początkujących managerów lub managerów z krótkim stażem,
- Dla tych, którzy chcą zostać managerem w przyszłości.

Wymagania wstępne

Dostęp do kamery i mikrofonu.

Prowadzący

Patrycja Kuba:

Certyfikowana Trenerka Zmiany i Biznesu, od ponad 9 lat związana z pracą w szeroko pojętym biznesie. Początkowo z działami marketingu, komunikacji i sprzedaży, w tym także, jako manager zespołu. Następnie z działami HR i Team Culture. To sprawia, że ma bardzo wnikliwy i szeroki wgląd w to, jak funkcjonuje biznes na poziomie strategii i jakie zachodzą w nim interakcje międzyludzkie. Od 3 lat działa na rynku związanym ze szkoleniami i e-learningiem. W 2015 roku zaangażowała się w organizację przemawiania publicznego i rozwoju kompetencji liderskich Toastmasters International, gdzie działa od dziś. Współorganizowała konferencję TEDxWarsawWomen. Od około 2 lat uczę się i praktykuje komunikację NVC - porozumienie bez przemocy. Absolwentka Wydziału Komunikacji Społecznej i Dziennikarstwa Uniwersytetu Wrocławskiego oraz Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego, specjalizacja Public Relations.

Program warsztatów

1. Osobowość lidera – jakie cechy wyróżniają dobrych przywódców:
– Test kolorów osobowości wg. DISC.
2. Informacja zwrotna:
– Co daje zespołowi regularny feedback i jak wspiera pracę lidera,
– Jak przekazywać feedback, aby był właściwie odebrany,
– Modele informacji zwrotnej.
3. Style zarządzania (wg. Golemana).

Uwaga

Liczba miejsc ograniczona! Organizator zastrzega sobie prawo do odwołania wydarzenia w przypadku niezgłoszenia się minimalnej liczby uczestników.
Zakupione certyfikaty zostaną przesłane uczestnikom w formie elektronicznej po warsztacie. Jeśli chcesz otrzymać zakupiony certyfikat w formie papierowej, zgłoś to mailowo na adres kontakt@stacja.it.

Zapisy na wybrany warsztat zostały zakończone.