#655

Świadome zarządzanie zespołem na różnych etapach jego rozwoju

Warsztat odbywa się w formie zdalnej za pośrednictwem platformy/komunikatora online, z wykorzystaniem dźwięku, obrazu z kamery, udostępniania ekranu komputera prowadzącego i uczestników.

🟢 Warsztat weekendowy w godz. 10:00-14:00 (4h) 🟢

Popatrzymy na zespół w dwóch perspektywach: procesu rozwoju zespołu oraz dysfunkcji zespołu, jakie mogą się pojawić w codziennej pracy. Za punkt wyjścia posłuży nam model rozwoju grupy Bruce’a Tuckmana – połączymy teorię z praktyką i doświadczeniem uczestników. Skupimy się również na dysfunkcjach zespołu opisywanych przez Patricka Lencioniego – nauczymy się je identyfikować i radzić sobie z nimi.

Czego się nauczysz?

Dowiesz się, jakie są naturalne etapy rozwoju zespołu, z jakimi typowymi dysfunkcjami w zespole możesz się spotkać jako menedżer, lider, szef oraz jakie działania możesz podjąć, aby wspierać zespół na drodze realizacji celów i budować atmosferę współpracy.

Dla kogo jest ten warsztat?

Zapraszamy wszystkich, którzy kierują pracą zespołów lub stoją przed takim wyzwaniem – chcą zrozumieć, jak funkcjonuje zespół, jakie procesy w nim zachodzą i – dzięki podjęciu odpowiednich działań - podnieść jakość współpracy w zespole.

Prowadzący

Agata Brataniec:

Trenerka biznesu, facylitatorka, konsultantka DISC D3, moderatorka Design Thinking, menedżerka. Przez 14 lat pracowała jako menedżer projektów i zespołów w mśp, ngo i korporacjach. Przez ostatnie 6 lat związana z zespołami IT. Od 4 lat facylitatorka (facylituje sesje projektowe i strategiczne). Współtworzy WSZECHwŚWIAT – społeczność absolwentów (trenerów, coachów, facylitatorów) Wszechnicy UJ. W pracy zespołowej najbardziej ceni różnorodność – charakterów, punktów widzenia, pomysłów. Wierzy, że każdy ma w sobie potencjał i moc możliwości, które wystarczy uwolnić.

Program warsztatów

I. Etapy rozwoju zespołu wg Tuckmana
II. Perspektywa członków zespołu na poszczególnych etapach rozwoju zespołu
III. Działania menedżera adekwatne do poszczególnych etapów rozwoju zespołu
IV. 5 dysfunkcji pracy zespołowej Lencioniego
V. Objawy dysfunkcji i sposoby radzenia sobie z nimi

Uwaga

Liczba miejsc ograniczona! Organizator zastrzega sobie prawo do odwołania wydarzenia w przypadku niezgłoszenia się minimalnej liczby uczestników.
Zakupione certyfikaty zostaną przesłane uczestnikom w formie elektronicznej po warsztacie. Jeśli chcesz otrzymać zakupiony certyfikat w formie papierowej, zgłoś to mailowo na adres kontakt@stacja.it.

Zapisy na wybrany warsztat zostały zakończone.