Jak udzielać informacji zwrotnej konstruktywnie?
🟢 Warsztat weekendowy w godz. 09:00-13:00 (4 h) 🟢
Czego się nauczysz?
- Poznasz zasady i dobre praktyki udzielania informacji zwrotnej (feedbacku),
- Dowiesz się, co zrobić, by pokonać opór przed udzielaniem i przyjmowaniem informacji zwrotnej,
- Poznasz i przećwiczysz różne techniki udzielania informacji zwrotnej.
Dla kogo jest ten warsztat?
zdrowsze relacje oraz podnosić efektywność w zespole.
Wymagania wstępne
prowadząca). Do aktywnego udziału w warsztacie potrzebny będzie komputer (niezbyt wygodnie będzie Ci korzystać ze smartfona lub tabletu).
Prowadzący
Trenerka biznesu, facylitatorka, konsultantka DISC D3, moderatorka Design Thinking, menedżerka. Przez 14 lat pracowała jako menedżer projektów i zespołów w mśp, ngo i korporacjach. Przez ostatnie 6 lat związana z zespołami IT. Od 4 lat facylitatorka (facylituje sesje projektowe i strategiczne). Współtworzy WSZECHwŚWIAT – społeczność absolwentów (trenerów, coachów, facylitatorów) Wszechnicy UJ. W pracy zespołowej najbardziej ceni różnorodność – charakterów, punktów widzenia, pomysłów. Wierzy, że każdy ma w sobie potencjał i moc możliwości, które wystarczy uwolnić.
Program warsztatów
1. Czym jest a czym nie jest informacja zwrotna
2. Rodzaje informacji zwrotnej
3. Zasady udzielania informacji zwrotnej
– Po co udzielać informacji zwrotnej
– Informacja zwrotna nierozwojowa i rozwojowa
– Cechy konstruktywnego feedbacku
– Kiedy i jak udzielać informacji zwrotnej
4. Opór przed udzielaniem i przyjmowaniem informacji zwrotnej
– Źródła oporu
– Sposoby na przełamanie oporu
– Sposoby reakcji na feedback
5. Techniki udzielania informacji zwrotnej
6. Praktyczny trening umiejętności udzielania informacji zwrotnej
Uwaga
Zakupione certyfikaty zostaną przesłane uczestnikom w formie elektronicznej po warsztacie. Jeśli chcesz otrzymać zakupiony certyfikat w formie papierowej, zgłoś to mailowo na adres kontakt@stacja.it.
Zapisy na wybrany warsztat zostały zakończone.