Jak budować motywację i zaangażowanie w zespołach IT?
🟢 Warsztat weekendowy w godz. 9:00-13:00 (4 h) 🟢
! UWAGA !
Dokonując zakupu warsztatu na tej stronie, zapisujesz się na zdalne zajęcia na żywo, które odbywają się w określonym dniu i o godzinie podanej w opisie warsztatu. Jeśli interesuje Cię jedynie nagranie, sprawdź ofertę na platforma.sages.pl – tam znajdziesz wybrane warsztaty dostępne w formie nagrania.*
*nowe zasady nie dotyczą klientów zakupujących Abonament roczny.
Czego się nauczysz?
- Dowiesz się, jakie czynniki wpływają na motywację pracowników wg badań Instytutu Gallupa oraz jak ma się to do kontekstu pracy w IT,
- Dowiesz się, czym jest motywacyjne DNA i jak z niego korzystać na co dzień,
- Poznasz narzędzia i techniki pomagające analizować poziom motywacji i zaangażowania w zespole i dowiesz się jak wykorzystywać je w codziennej praktyce,
- Nauczysz się prowadzić rozmowy na temat motywacji.
Dla kogo jest ten warsztat?
Wymagania wstępne
Wszystkie linki (z opcją anonimowego logowania) uczestnicy otrzymają w trakcie warsztatu.
Prowadzący
Trenerka biznesu, facylitatorka, konsultantka DISC D3, moderatorka Design Thinking, menedżerka. Przez 14 lat pracowała jako menedżer projektów i zespołów w mśp, ngo i korporacjach. Przez ostatnie 6 lat związana z zespołami IT. Od 4 lat facylitatorka (facylituje sesje projektowe i strategiczne). Współtworzy WSZECHwŚWIAT – społeczność absolwentów (trenerów, coachów, facylitatorów) Wszechnicy UJ. W pracy zespołowej najbardziej ceni różnorodność – charakterów, punktów widzenia, pomysłów. Wierzy, że każdy ma w sobie potencjał i moc możliwości, które wystarczy uwolnić.
Program warsztatów
1. Współczesne teorie motywacji:
– Motywacja wewnętrzna i zewnętrzna,
– Teoria Herzberga,
– Koncepcja Pinka,
– Motywacyjne DNA Lowe,
– Teoria a rzeczywistość – jak przenieść teorię na kontekst biznesowy?
2. Motywacja w perspektywie indywidualnej i zespołowej:
– Mapowanie sytuacji w zespole,
– Rozmowy indywidualne z wykorzystaniem praktyk Management 3.0.
3. Czynniki budujące zaangażowanie:
– Czynniki zaangażowania wg Gallupa,
– Plan działań dla menedżera/lidera wynikający z czynników zaangażowania Gallupa.
Uwaga
Zakupione certyfikaty zostaną przesłane uczestnikom w formie elektronicznej po warsztacie. Jeśli chcesz otrzymać zakupiony certyfikat w formie papierowej, zgłoś to mailowo na adres kontakt@stacja.it.
Zapisy na wybrany warsztat zostały zakończone.