#576

Informacja zwrotna, która buduje – jak udzielać konstruktywnej informacji zwrotnej

Warsztat odbywa się w formie zdalnej za pośrednictwem platformy/komunikatora online, z wykorzystaniem dźwięku, obrazu z kamery, udostępniania ekranu komputera prowadzącego i uczestników.

🟢 Warsztat weekendowy w godz. 09:00-13:00 🟢

O czym będzie warsztat?
Jak udzielać informacji zwrotnej? Jak budować kulturę informacji zwrotnej w zespole? Jak budować i myśleć przyszłościowo? Podczas warsztatu podzielę się dobrymi praktykami, które warto wprowadzić, by budować zaufanie, motywować, rozwijać i tworzyć kulturę wzrostu.

Czego się nauczysz?

Podczas warsztatu dowiesz się, czym różni się feedback od feedforward, jak i kiedy stosować te narzędzia oraz dlaczego warto budować kulturę informacji zwrotnej. Nauczysz się również korzystać z tych narzędzi i udzielać informacji zwrotnej, która buduje.

Dla kogo jest ten warsztat?

Warsztat przeznaczony jest dla menedżerów i wszystkich, którzy stają przed wyzwaniem udzielania informacji zwrotnej i którzy chcą dzięki niej budować konstruktywne relacje i podnosić efektywność w zespole. Innymi słowy – dla wszystkich, którzy chcieliby podnieść jakość współpracy w zespole.

Wymagania wstępne

Nie musisz być menedżerem, aby przyjść na to szkolenie. Kulturę informacji zwrotnej budują wszyscy. Jeżeli tylko nie wiesz, jak udzielać informacji zwrotnej, albo chcesz to robić bardziej konstruktywnie – zapraszamy!

Prowadzący

Agata Brataniec:

Przez 14 lat pracowała jako menedżer projektów i zespołów w mśp, ngo i korporacjach. Przez ostatnie 6 lat związana z zespołami IT. Od 4 lat facylitatorka (facylituje sesje projektowe i strategiczne). Współtworzy WSZECHwŚWIAT – społeczność absolwentów (trenerów, coachów, facylitatorów) Wszechnicy UJ. W pracy zespołowej najbardziej ceni różnorodność – charakterów, punktów widzenia, pomysłów. Wierzy, że każdy ma w sobie potencjał i moc możliwości, które wystarczy uwolnić.

Program warsztatów

1. Co mówimy i co słyszymy – kwadrat komunikacji S. von Thuna
2. Zasady prowadzenia rozmów 1:1
3. Bariery w komunikacji i sposoby ich przełamywania
4. Czym jest a czym nie jest informacja zwrotna
5. Kiedy i jak udzielać informacji zwrotnej
6. Feedback i feedforward – czym jest i czemu służy
7. Informacja zwrotna nierozwojowa i rozwojowa.
8. Najczęściej popełniane błędy
9. Dlaczego warto pracować na mocnych stronach?
10. Prowadzenie rozmowy rozwojowej
11. Model GROW i model GOLD
12. Co zrobić z informacją zwrotną?

Uwaga

Liczba miejsc ograniczona! Organizator zastrzega sobie prawo do odwołania wydarzenia w przypadku niezgłoszenia się minimalnej liczby uczestników.
Zakupione certyfikaty zostaną przesłane uczestnikom w formie elektronicznej po warsztacie. Jeśli chcesz otrzymać zakupiony certyfikat w formie papierowej, zgłoś to mailowo na adres kontakt@stacja.it.

Zapisy na wybrany warsztat zostały zakończone.