#576

Informacja zwrotna, która buduje – jak udzielać konstruktywnej informacji zwrotnej

Warsztat odbywa się w formie zdalnej za pośrednictwem platformy/komunikatora online, z wykorzystaniem dźwięku, obrazu z kamery, udostępniania ekranu komputera prowadzącego i uczestników.

🟢  Warsztat weekendowy w godz. 09:00-13:00 🟢

O czym będzie warsztat?
Jak udzielać informacji zwrotnej? Jak budować kulturę informacji zwrotnej w zespole? Jak budować i myśleć przyszłościowo? Podczas warsztatu podzielę się dobrymi praktykami, które warto wprowadzić, by budować zaufanie, motywować, rozwijać i tworzyć kulturę wzrostu.

Żarówka

Czego się nauczysz?

Podczas warsztatu dowiesz się, czym różni się feedback od feedforward, jak i kiedy stosować te narzędzia oraz dlaczego warto budować kulturę informacji zwrotnej. Nauczysz się również korzystać z tych narzędzi i udzielać informacji zwrotnej, która buduje.
Grupa

Dla kogo jest ten warsztat?

Warsztat przeznaczony jest dla menedżerów i wszystkich, którzy stają przed wyzwaniem udzielania informacji zwrotnej i którzy chcą dzięki niej budować konstruktywne relacje i podnosić efektywność w zespole. Innymi słowy – dla wszystkich, którzy chcieliby podnieść jakość współpracy w zespole.
Notatnik

Wymagania wstępne

Nie musisz być menedżerem, aby przyjść na to szkolenie. Kulturę informacji zwrotnej budują wszyscy. Jeżeli tylko nie wiesz, jak udzielać informacji zwrotnej, albo chcesz to robić bardziej konstruktywnie – zapraszamy!

Prowadzący

Agata Brataniec:

Przez 14 lat pracowała jako menedżer projektów i zespołów w mśp, ngo i korporacjach. Przez ostatnie 6 lat związana z zespołami IT. Od 4 lat facylitatorka (facylituje sesje projektowe i strategiczne). Współtworzy WSZECHwŚWIAT – społeczność absolwentów (trenerów, coachów, facylitatorów) Wszechnicy UJ. W pracy zespołowej najbardziej ceni różnorodność – charakterów, punktów widzenia, pomysłów. Wierzy, że każdy ma w sobie potencjał i moc możliwości, które wystarczy uwolnić.

Program warsztatów

1. Co mówimy i co słyszymy – kwadrat komunikacji S. von Thuna
2. Zasady prowadzenia rozmów 1:1
3. Bariery w komunikacji i sposoby ich przełamywania
4. Czym jest a czym nie jest informacja zwrotna
5. Kiedy i jak udzielać informacji zwrotnej
6. Feedback i feedforward – czym jest i czemu służy
7. Informacja zwrotna nierozwojowa i rozwojowa.
8. Najczęściej popełniane błędy
9. Dlaczego warto pracować na mocnych stronach?
10. Prowadzenie rozmowy rozwojowej
11. Model GROW i model GOLD
12. Co zrobić z informacją zwrotną?

Uwaga

Liczba miejsc ograniczona! Organizator zastrzega sobie prawo do odwołania wydarzenia w przypadku niezgłoszenia się minimalnej liczby uczestników.
Zakupione certyfikaty zostaną przesłane uczestnikom w formie elektronicznej po warsztacie. Jeśli chcesz otrzymać zakupiony certyfikat w formie papierowej, zgłoś to mailowo na adres kontakt@stacja.it.

Zapisz się na warsztat

Dieta (pomiń przy warsztatach zdalnych)

Zostałem/am poinformowany/a, że wydarzenie będzie nagrywane przez Organizatorów. W przypadku publikacji całego bądź fragmentu nagrania wizerunek uczestników nie będzie rozpowszechniany - ewentualnej publikacji na stronach internetowych oraz kanałach społecznościowych Organizatorów podlega tylko część prezentacyjna spotkania, bez aktywnego udziału uczestników. W przypadku warsztatów odbywających się na sali wydarzenie będzie fotografowane i filmowane przez Organizatorów. Wyrażam zgodę na rozpowszechnianie mojego wizerunku na zdjęciach i nagraniach z warsztatów, w szczególności na stronach internetowych oraz kanałach społecznościowych Organizatorów.

49,00 PLN

Sprawdź ofertę abonamentów

Liczba miejsc ograniczona! Organizator zastrzega sobie prawo do odwołania wydarzenia w przypadku niezgłoszenia się minimalnej liczby uczestników. Zakupione certyfikaty zostaną przesłane uczestnikom w formie elektoronicznej po warsztacie oraz za pośrednictwem firmy kurierskiej.

Zapisz się na warsztat!