Elżbieta Dönmez 🆕

Trenerka biznesu i coach, specjalistka rozwoju osobowości oraz dynamiki stresu. Od ponad 20 lat wspiera rozwój kompetencji komunikacyjnych, sprzedażowych i menedżerskich, projektując i realizując procesy szkoleniowe oraz coachingowe dla zespołów i liderów na różnych poziomach organizacji.
Specjalizuje się w pracy z komunikacją, budowaniem dobrostanu w obszarach relacji i współpracy, odpornością psychiczną oraz skutecznym działaniu w warunkach presji i zmiany. Prowadzi szkolenia oraz procesy coachingowe ukierunkowane na realną zmianę postaw i zachowań, wzmacnianie samoświadomości oraz rozwój kompetencji niezbędnych w pracy w i z zespołem.
W pracy trenerskiej łączy podejście coachingowe z nowoczesnymi, angażującymi metodami rozwojowymi, takimi jak praca warsztatowa, analiza przypadków, elementy improwizacji oraz narzędzia pracy z dynamiką stresu. Projektuje autorskie programy szkoleniowe, dostosowane do specyfiki organizacji oraz potrzeb uczestników.
Ceni jakość merytoryczną, partnerski styl oraz tworzę bezpieczną przestrzeń sprzyjającej uczeniu się i trwałej zmianie. Jej szkolenia i zespołowe procesy coachingowe charakteryzują się praktycznym podejściem i dużym zaangażowaniem uczestników.